Mediator, Mediation Wien

Mediation ist ein freiwilliges Verfahren zur Beilegung von Konflikten. Die Konfliktparteien wollen durch Unterstützung einer dritten unparteiischen Person (Mediator) zu einer gemeinsamen Vereinbarung gelangen, die ihren Bedürfnissen und Interessen entspricht. Der Mediator trifft dabei keine eigenen Entscheidungen bezüglich des Konflikts, sondern ist lediglich für das Verfahren verantwortlich.

Hier finden Sie ein Verzeichnis von Mediatoren im Bundesland Wien. Derzeit gibt es 1467 Adress-Einträge für Mediator, Mediation in Wien, inklusive Strasse, Hausnummer, Postleitzahl (PLZ) und Ort. Zumeist auch mit Telefon und Handynummer, Fax, Email-Adresse und Website bzw. Homepage.

Mag. Dr. Sandra Miessenböck, MSc

1160 Wien, Hettenkofergasse 24

Psychotherapeutin, Psychologin, Mediatorin, Supervisorin in Wien XVI / Ottakring / 1160 Wien / 16. Bezirk / Wien

Mag. Brigitte Hueber

1060 Wien, Liniengasse 29

Psychologin, Psychotherapeutin, Mediatorin, Supervision, Gesundheitspsychologin, klinische Psychologin in Wien VI / Mariahilf / 1060 Wien / 6. Bezirk / Wien

Elfriede Bartosch MSc

1090 Wien, Marktgasse 2

Psychotherapeutin, Mediatorin in Wien IX / Alsergrund / 1090 Wien / 9. Bezirk / Wien

Dr. Barbara Waldeck

1080 Wien, Skodagasse 21

Mediatorin in Wien VIII / Josefstadt / 1080 Wien / 8. Bezirk / Wien

RA Mag. Verena Musil

1070 Wien, Schottenfeldgasse 2-4

Mediatorin in Schottenfeld / Wien VII Neubau / 1070 Wien / Wien 7. Bezirk / Wien

DSA, MAS Katja Russo

1030 Wien, Lustgasse 8

Mediatorin, Supervision in Wien III / Landstraße / 1030 Wien / 3. Bezirk / Wien

Dr. Alexander Bakos

1090 Wien, Clusiusgasse 3

Mediator in Roßau / Wien IX Alsergrund / 1090 Wien / Wien 9. Bezirk / Wien

MBA, MSc Karl Miksch

1100 Wien, Favoritenstraße 116

Mediator, Supervision in Wien X / Favoriten / 1100 Wien / 10. Bezirk / Wien

Der Mediator

ist ein Dienstleister für Konfliktvermittlung, die dafür sorgen, dass Gesprächsregeln (z.B. Fairness, Respekt) eingehalten werden. Mediation kann von Konflikt- bzw. Streitparteien in Anspruch genommen werden, vor allem um ein Machtungleichgewicht zu verhindern und um gesetzeswidrige oder unrealisierbare Vereinbarungen zu vermeiden. Die Fachkenntnis als dritte unparteiische Person soll helfen, eine Gesprächsbasis (wieder-)herzustellen und Lösungsmöglichkeiten und Kompromisse aufzuzeigen.

Ziele von Mediation sind auch der Abbau von Ängsten und die Bestärkung der betroffenen Parteien beim Versuch gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, die den eigenen Bedürfnissen und – vor allem in Scheidungsfällen – auch den Bedürfnissen der Kinder gerecht werden.

Häufige Einsatzfelder für Mediatoren und Mediatorinnen

  • Scheidungsprobleme
  • Familienkonflikte
  • Nachbarschaftsstreitigkeiten
  • interkulturelle Konflikte
  • Einbeziehung der Bevölkerung während der Planung von Großprojekten
  • Auseinandersetzungen im Betriebs- und Arbeitsbereich
  • Firmenkonflikte, Wirtschaftsmediation